福建闽北卫生学校提供多个专业,各专业的学制、计划数及收费标准如下:
护理专业,学制三年,计划数620,三年免学费。
中医护理专业,学制三年,计划数70,三年免学费。
药剂专业,学制三年,计划数70,三年免学费。
康复技术专业,学制三年,计划数70,三年免学费。
营养与保健专业,学制三年,计划数60,三年免学费。
婴幼儿托育专业,学制三年,计划数60,三年免学费。
三 + 二段护理(大专)专业,学制五年,计划数55,前三年免学费,后两年按高职标准收费。
福建闽北卫生学校有着完善的助学政策:
积极贯彻执行国家政策,建立了以国家生源地助学贷款为主的贫困生资助体系,设立专项资金用于家庭经济困难学生的临时困难补助和勤工助学补助。家庭经济困难学生可申请学校勤工助学岗位,通过课余劳动获得补助。
国家奖学金由中央政府出资设立,用于激励学生全面发展。每学年评选一次,实行等额评审,学年开学初启动评审工作,当年10月31日前完成评审,高校11月30日前将奖学金一次性发放给获奖学生,并颁发证书、记入学籍档案。
学校还专门建立了特困生扶助基金会:
近几年已支出扶困基金43.6万元,资助特困生825位。2004年学校百年华诞之际,校领导决定实施部分特困学生学费全免制度,入学成绩平均每门在80分以上的初中应届毕业生、入学前家中无经济来源的特困学生可申请,学校按当年招生人数的2%给予全免学费。学校每年发放奖学金近20万元以鼓励学生好学上进。
福建闽北卫生学校的教学管理完善:

在行政管理方面,实行校长负责制。为提高工作效能,建立了新的议事制度及分工负责制度,还出台了考勤制度、岗位职责、进修培训制度、教学工作量计算办法等几十项规章制度。每年签订目标管理责任合同,分工明确、责任到人、执行严格。在后勤管理方面,积极推行社会化改革,采用承包经营、招标投标等科学管理措施,达到了有效管理,广大师生较为满意。目前学校新一轮人事制度及分配制度改革正在加紧进行。
为提高整体教学水平,该校转变教学观念,建立正确的导向机制,加强和完善教学管理体制,规范教学行为,把教学科研管理作为主要内容。以提高教学效率和质量为教改重心,推行严格常规教学、严格过程管理、严格质量控制的工作方法,营造教研教改氛围。从规范教学文件书写入手,跟踪教学环节,组织教研组定期检查,由校长、教务处主任、教研室主任等组成听课小组考评授课效果,采取学生评教师的测评方法,掌握教学情况并监督督促,对存在问题及时反馈解决。加强教学效果监控,将课程及格率和平均成绩以班级为单位计算并与教师业务挂钩。
学生在选择时不仅要考虑自身想法,也要考虑家庭状况。知识可以改变命运,学习技术也是不错的选择,不同家庭条件会影响选择,但都应多考虑前途,毕竟社会缺少技术性人才。
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