贵州铁路技师学院
就业安置
学院坚持毕业生质量跟踪调查,对接市场用工需求深化校企合作,每年举办毕业生供需见面会。其学生就业主要面向中国中铁系统、贵州的施工企业、交通运营企业、省内外测绘和勘测企业。在中国中铁系统就业的学生,毕业后一至二年工资薪酬待遇平均为3000 5000元/月,工作三至五年基本成为施工项目一线的生产、技术、管理骨干,工资薪酬平均为6000元/月 10000元以上。学院达到了就读一人、就业一个、脱贫一户的目标,学生就业率98%,专业对口率81%以上,稳定率85%,受到企业欢迎、家长和学生认可。
短期培训
短期培训是学院多元办学的重要内容。近五年共完成各类短期培训26689人次,其中中铁五局高级技能培训1593人次、建筑类特种作业培训23299人次等。
开阳县职业技术学校
办学宗旨
学校坚持以服务发展为宗旨、以促进就业为导向,采取独立办学、校校联办、校企联办等办学模式实行订单培养,注重培养学生专业与非专业能力,办学水平与就业质量逐年提高,提升学生、家长及用人单位的满意度。
硬件设施
开阳县职业技术学校校园占地170亩,规划布局合理。从征地到一期工程建设完成,教学区已建成11640平方米,有标准教室52间、实验实训室12间、多功能教室1间、多媒体教室2间、办公室39间;建成两栋1800平方米机加工实训车间;膳食中心2800平方米已建成,12000平方米学生宿舍正在建设;实训大楼、科技图书楼、行政办公楼、校门、围墙和运动区400米跑道与足球场即将动工兴建。学校有价值约1537万元的实训设备,各专业均建有相应实训室,能满足学生实训及技术等级考试需求。
这些铁路相关学校在就业保障方面表现较好,毕业的优秀学生数量多,从用人单位的反馈来看口碑不错。所以同学们选择就读这类学校,就业方面无需过于担忧。
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