陕西盛华高新技术学校
办学模式
集团实行连锁化、资源共享的办学模式,无论选择集团内哪一所学校,都能享受到同一待遇。包括统一的教学大纲、教学计划、管理模式以及安置就业服务,这为更多贫困学员和有志青年提供了深造机会。
师资力量
学校现有教职工80余人,平均年龄40岁左右,教师学历达标率95%。这里的教师多为一体化教师,全员聘用实行末尾淘汰制度。他们既有着一线岗位实战多年的经验,又具备丰富的理论基础,并且热爱教师职业。
社会实践
为减轻学生家庭负担并锻炼学生社会适应能力,学院利用寒暑假组织学生参加企业社会实践活动,学生可获得相应报酬。三年制专业前两年在校学习,第三年带薪实习;两年制专业前一年半在校学习,后半年带薪实习。

毕业安置
学员毕业颁发国家认可的大、中专和技术培训毕业证书、技术资格证书,且全部安置工作,主要安置在大中型企事业单位。集团在北京、上海、深圳、厦门等二十多个城市设有安置办事处,以做好学员安置后的跟踪服务。特别是轨道交通专业与8大铁路局签订长期劳动就业合同,是定向铁路人才培训基地。报名即可签订就业合同,毕业就能按合同立即上岗,并且随时为学员提供免费服务,解决工作中的劳工矛盾,安置可靠率达99%以上。
陕西广播电视大学新城分校
毕业情况
学校通过向毕业生单位发放调查表、到毕业生单位座谈等形式调查毕业生情况。调查显示,98%的毕业生单位肯定员工通过电大教育学习后,在思想品德、业务知识和工作能力等综合素质方面有极大提高。具体表现为毕业生职业道德、敬业精神、诚信度进一步加强,多种能力进一步提高,100%能胜任工作,21%成绩突出,9%职务职称晋升。99%的单位赞同电大开放教育办学模式,认为这种模式对在职人员进修是很好的途径,员工经过学习整体素质提高、知识面拓宽、工作能力和业务水平增强,希望办学模式更灵活以便于在职人员继续学习。该校毕业的学生中,很多已成为科级以上领导干部或业务骨干,部分成为单位一把手。
专业对学生发展前途有着重要影响,无论是选择中专学校还是其他学校,学生都应注重专业选择,选择有发展前景的专业很关键。为了自己美好的未来以及不辜负亲人的支持,个人也需要付出对等的努力。
版权声明:本站部分文章来源或改编自互联网及其他公众平台,主要目的在于分享信息,版权归原作者所有,内容仅供读者参考。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任,如有侵权请联系xp0123456789@qq.com删除
评论